Leichte Sprache
Gebärdensprache
Personalentwicklung
Die Personalentwicklung ist ein wesentlicher Baustein des Personalmanagements. Sie umfasst alle Maßnahmen, die darauf abzielen, die Beschäftigte der Hochschule darin zu unterstützen, ihre Fähigkeiten zu entdecken, diese weiterzuentwickeln und aufrechtzuerhalten.
Die Angebote richten sich an alle hauptberuflich tätigen Hochschullehrende und Beschäftigte unserer Hochschule.
Neben individuellen Lösungen werden regelmäßig Fortbildungsmaßnahmen angeboten:
Im Verbund der Hochschulregion Tübingen-Hohenheim (HRTH) werden gemeinsam mit den Hochschulen Reutlingen, Rottenburg und Nürtingen-Geislingen verschiedene Fortbildungen ausgerichtet, z.B. zu den Themen Projektmanagement, Interkulturalität oder Kommunikation oder auch das Führungskräfteentwicklungsprogramm. Angebote für Beschäftiigte vorwiegend mit Verwaltungstätigkeiten bietet das Fortbildungsprogramm der Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg und das Hochschulservicezentrum Baden-Württemberg (HSZ). Auch hochschuldidaktische Angebote in Zusammenarbeit mit der Geschäftsstelle der Studienkommission für Hochschuldidaktik (GHD) finden an der Hochschule Albstadt-Sigmaringen regelmäßig für Professor/innen und Lehrbeauftragte statt.
Nähere Informationen über die aktuellen Angebote und Termine erhalten Sie bei der Referentin für Personalentwicklung.
Darüber hinaus sind der Personalentwicklung in unserem Haus auch die betriebliche Gesundheitsförderung und die Vereinbarkeit von Familie und Berufangegliedert.